Podczas konferencji lean poruszany jest temat, który często bywa pomijany – jak wartości organizacji wpływają na sukces wdrożeń. Nawet najlepsze narzędzia nie przyniosą efektu, jeśli nie są zgodne z postawami i zachowaniami ludzi. Dlatego coraz więcej firm skupia się na budowaniu kultury opartej na zaufaniu i odpowiedzialności. W artykule https://grupaindex.pl/lean-management-a-kultura-organizacyjna-jak-to-polaczyc/ znajdziesz ciekawe wskazówki, jak dopasować lean do unikalnej tożsamości firmy.